Mára már nem újdonság, hogy a negyedik ipari forradalom alapjaiban formálja át a gazdaságot, a munka világát és a társadalmat is.

A szakmai, műszaki ismeretek átlagos élettartama jelenleg nagyjából 18 hónap, ennyi idő alatt akár el is évülhet a tudás egy része, és ez az időtartam csak rövidülni fog a jövőben.

Amikor a vállalatok és a munkavállalók egyaránt küzdenek az állandó változások világában, a versenyképesség szempontjából alapvető fontosságú egy olyan kultúra megteremtése, amelyben az emberek tudnak egymással kommunikálni, csapatban működni, képesek kreatívan gondolkodni, ahol az empátia, a gyors alkalmazkodóképesség mindenkinek alapvető készségévé válik.

Szemben professzionális ismeretekkel az ún. hosszútávú készségek, mint például az érzelmi intelligencia, a kreativitás, a reziliencia, az asszertív kommunikáció és az időgazdálkodás, soha nem válnak elavulttá.

Bármelyik pozícióba magunkkal vihetjük őket, sőt a munkahelyen kívül is velünk maradnak. Jövőállóvá teszik a munkavállalókat, a vezetőket és magukat a cégeket is egy olyan nehezen kiszámítható, gyorsan változó környezetben, ahol nem tudható biztosan, hogy másnap mire ébredünk fel.